выплаты
капитал
Материнский
капитал

Кому положен материнский капитал?
Как получить
материнский капитал?
Сертификат на материнский капитал оформляется автоматически после получения свидетельства о рождении. Через несколько дней вы просто увидите, что он появился в вашем личном кабинете в Госуслугах.
В редких сложных случаях, например, при усыновлении ребенка или переоформлении маткапитала на другого человека, может потребоваться написать заявление. Это можно сделать на Госуслугах, обратиться в МФЦ или в любое отделение Социального фонда России (СФР). С собой нужно принести паспорт, свидетельство о рождении и СНИЛС ребенка, документы об опеке или других особых обстоятельствах. Подробнее здесь.
На что можно потратить материнский капитал?
- Сразу после получения материнского капитала его можно потратить на погашение ипотеки или других жилищных кредитов.
- Маткапитал можно использовать при покупке квартиры или дома у частного лица, обмене жилья, строительстве или расширении частного дома, а также в некоторых других ситуациях, описанных в ст. 10 256-ФЗ. Однако на эти цели деньги можно будет направить не сразу после рождения малыша, а только когда ему исполнится три года.
- Средства материнского капитала нельзя потратить на покупку пустого земельного участка (без жилого дома), на ремонт или отделку квартиры или дома.
- Деньги из материнского капитала можно потратить на платные образовательные услуги, причем не только на обучение в вузе, но и, например, на частный детский сад. С их помощью можно оплачивать и проживание ребенка в общежитии. Подробнее здесь.
- Оплачивать обучение ребенка средствами материнского капитала можно только до его 25-летия.
- Мама или другой получатель материнского капитала могут перевести его в накопительную часть собственной пенсии. Это даст прибавку пенсии в будущем.
- Если вы передумаете, средства можно будет вернуть и направить на другие цели, например, на улучшение жилищных условий. Подробнее в ст. 12 256-ФЗ.
- Средства материнского капитала можно потратить на товары и услуги для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Полный их перечень можно посмотреть здесь.
- Деньги перечисляются на банковский счет, и их расходование нужно будет подтвердить договорами, чеками или другими документами. Также социальный работник может проверить наличие купленных товаров и составить акт.
- Маткапитал можно расходовать именно на товары и услуги для социальной адаптации и интеграции в общество, но не на лечение или реабилитацию ребенка.
- Если доход на одного члена семьи за предыдущие 12 месяцев был ниже двух прожиточных минимумов на душу населения, можно написать заявление на получение ежемесячного пособия. В 2025 году федеральный минимум на душу населения составляет 17 733 ₽ (соответственно, два минимума — 35 466 ₽). В расчеты включаются все члены семьи, дети тоже.
- Пособие выплачивается из средств материнского капитала и равно одному прожиточному минимуму для детей, в среднем по России — 17 201 ₽.
- При выплате пособия учитываются региональные прожиточные минимумы, которые могут быть ниже или выше федерального, например, в Саратовской области минимум на душу населения составляет 14 896 ₽, а на Чукотке — 46 283 ₽. Посмотреть информацию по своему региону можно здесь.
- Пособие выплачивается до трехлетнего возраста ребенка. Его можно тратить на любые нужды, отчитываться за расходы не нужно. Если в семье несколько детей до 3 лет, пособие можно получать за каждого из них.
- Если подать заявление в первые полгода после рождения малыша, пособие выплатят за все предыдущие месяцы, если позже — выплаты начнутся с текущего месяца.
- Заявление можно подать через Госуслуги, в МФЦ или в отделении СФР. Здесь подробнее о том, как его заполнить.
Региональный
материнский капитал
Во многих регионах действуют собственные программы материнского капитала, а это значит, что вы можете получить дополнительные выплаты. Однако условия получения и расходования средств везде свои, они отличаются от правил для федерального маткапитала, предусмотренного 256-ФЗ.
Чтобы узнать, что положено родителям в вашем регионе, обратитесь в отделение СФР по месту жительства.
Часто задаваемые вопросы
Еще по теме выплат для родителей:
выплаты
В материале присутствуют ссылки на сторонние источники. Ответственность за достоверность и актуальность информации в данных источниках несут их владельцы.
Содержание статьи носит информационный характер и не является юридической консультацией.
выплаты
капитал
по беременности
и родам

В расчётах пособия по беременности и родам огромная масса нюансов, но мы поможем вам в них разобраться.
Декрет — это обобщённое понятие для периода, когда сотрудник временно не работает в связи с появлением ребёнка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет».
Сколько дней составит ваш отпуск по беременности и родам?
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
Если вы не работаете и на это нет уважительных причин, пособие по беременности и родам вам не положено. Однако вы можете подать заявление на единое пособие на детей и беременных женщин.
Важно! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе уволить будущую маму. Если вас уволили после начала беременности (даже если работодатель не знал об этом), вы можете обратиться в суд и потребовать восстановления на работе.
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
Согласно
*Минимальный размер оплаты труда
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
Согласно ст. 14 255-ФЗ, декретное пособие для работающих женщин считается по среднему заработку за два предыдущих года. У вас невысокий доход, и если бы выплаты рассчитывались по нему, вы получали бы пособие по беременности и родам в размере всего в день ( за 140 дней). Это ниже минимальной установленной законом суммы, которая равна в день или за 140 дней отпуска. Именно такое минимально возможное пособие вам и назначат.
*Минимальный размер оплаты труда
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
Согласно ст. 14 255-ФЗ, декретное пособие для работающих женщин считается по среднему заработку за два предыдущих года. У вас невысокий доход, и если бы выплаты рассчитывались по нему, вы получали бы пособие по беременности и родам в размере всего
*Минимальный размер оплаты труда
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
Индивидуальным предпринимателям и специалистам частной практики полагается пособие по беременности и родам в минимальном размере.
Обязательно оплатите добровольный взнос на социальное страхование в размере
*Минимальный размер оплаты труда
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
- При одноплодной беременности вам положен отпуск по беременности и родам
на 140 дней и такая сумма. - В случае осложнённых родов отпуск будет увеличен
до 156 дней , а выплаты составят. - При многоплодной беременности отпуск увеличивается
до 194 дней , а выплаты —до . - Нестандартный случай?
Измените количество дней.
Ещё больше пользы в клубе Nestlé Baby&me
Кому положен отпуск по беременности и родам?
Как получить пособие
по беременности и родам?
Обычно отпуск по беременности и родам оформляется через организацию, в которой женщина работает или учится. Для этого нужно получить электронный листок нетрудоспособности, который оформляют в женской консультации, а затем обратиться в службу, занимающуюся в вашей организации отпусками, — бухгалтерию, кадры, деканат. Специалисты соберут другие необходимые документы и отправят их в Социальный фонд России (СФР), который и производит выплату пособия.
Если женщина работает на себя или уволена, но имеет право на отпуск по беременности и родам, ей необходимо обратиться с заявлением напрямую в СФР — через отделение фонда, МФЦ или Госуслуги.
Сколько длится отпуск по беременности и родам?
Можно ли изменить продолжительность отпуска по беременности и родам?
Как рассчитать размер пособия по беременности и родам?
до вычета НДФЛ
Как выплачивается пособие
по беременности и родам?
Выплату пособия по беременности и родам производит СФР в течение 10 дней после получения заявления на отпуск по беременности и родам — его отправляет работодатель или сама женщина, если она работает на себя или уволена и имеет право на получение пособия.
В отличие от большинства других пособий, пособие по беременности и родам не делится по месяцам, а приходит на банковскую карту сразу в полном объёме. Это удобно, ведь вы получите на руки большую сумму и сможете купить необходимые для малыша вещи, сделать ремонт в детской, качественно подготовиться к появлению нового члена семьи.
Меня могут уволить, пока я в отпуске по беременности и родам?
Работающую по найму женщину могут уволить во время беременности, в частности до получения декретного пособия, только в двух случаях, перечисленных в ст. 261 ТК РФ. Первый — если организация ликвидируется. Второй — если женщина заключила срочный договор (на определенный срок) на замещение другого сотрудника, причём работодатель не может просто прекратить рабочие отношения, он должен продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении женщине в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.
Трудовой кодекс предусматривает множество гарантий для беременной женщины. Это ваши законные права, которые важно знать.
Часто задаваемые вопросы
Еще по теме выплат для родителей:
капитал
В материале присутствуют ссылки на сторонние источники. Ответственность за достоверность и актуальность информации в данных источниках несут их владельцы.
Под декретным отпуском или декретом следует понимать отпуск по беременности и родам (БиР).
Содержание статьи носит информационный характер и не является юридической консультацией.




из SMS сообщения
уже на вашем счету!





Если у вас остались вопросы, свяжитесь удобным способом с нашей Линией Заботы

Если у вас остались вопросы, свяжитесь удобным способом с нашей Линией Заботы


из SMS сообщения